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職場環境の「見えないリスク」にどう備える?|産業医と労働衛生コンサルタントの視点から
第1章|職場の“健康”とは何か:個人だけでなく「環境」も重要 健康経営が注目される昨今、産業医による面談やストレスチェックなどのメンタルヘルス対策を導入する企業は増えています。ですが、「職場全体の健康」を真に守るには、もう一歩踏み込んだ視点... -
【速報】ストレスチェックが50人未満の企業でも義務化へ!法改正のポイントと今後の対策を解説|産業医・労働衛生コンサルタント対応
● 2025年5月8日、ストレスチェック義務の対象がついに拡大! 2025年3月に閣議決定され、同年5月8日に衆議院で可決・成立した「労働安全衛生法及び作業環境測定法の一部を改正する法律案」により、これまで努力義務とされていた従業員50人未満の小規模事業...
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