株式会社吉川労働衛生コンサルタント産業医三重事務所

このたび、産業医および労働衛生コンサルタントとしての専門知識を活かし、「株式会社吉川労働衛生コンサルタント産業医三重事務所」を三重県で設立いたしました。 企業の健康経営や労働環境の向上には、産業医としての医療的視点だけではなく、労働衛生コ...

● 2025年5月8日、ストレスチェック義務の対象がついに拡大！ 2025年3月に閣議決定され、同年5月8日に衆議院で可決・成立した「労働安全衛生法及び作業環境測定法の一部を改正する法律案」により、これまで努力義務とされていた従業員50人未満の小規模事業...

5月は気候も落ち着き、過ごしやすい季節です。しかし、職場における健康管理の観点からは注意が必要な時期でもあります。特に新年度から1ヶ月が経過するこのタイミングでは、従業員の心身の不調が表面化しやすくなります。そんな時に重要な役割を果たすの...

毎月形式的に開催しているだけの「衛生委員会」。 「報告だけで終わる」「発言者が限られている」「議事録が残るだけ」…こうした状態では、本来の目的である職場の健康・安全向上にはつながりません。 実は、産業医や労働衛生コンサルタントが積極的に関与...

5月は気温が徐々に上がり始める季節。まだ夏本番ではないからと油断しがちですが、実はこの時期こそが熱中症対策のスタートラインです。気温が高くなり始める5月～6月は、体が暑さに慣れていない「暑熱順化前」の状態にあり、熱中症のリスクが急増する時期...

近年、働き方改革やメンタルヘルスへの注目が高まる中で、「産業医の質」が企業の健康経営に大きく影響するようになってきました。そんな中、注目を集めているのが、「労働衛生コンサルタント」の資格を持つ産業医です。 今回は、労働衛生コンサルタントと...

「産業医」という言葉を聞いたことはあるけれど、実際にどんな役割を担うのか、どうやって選べばいいのかがわからない――。 そんな企業担当者の方も多いのではないでしょうか。 この記事では、産業医についての基本的な情報から、企業が対応すべき義務、そ...